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人力资源服务外包

人力资源服务外包

人力资源服务外包包括人力资源综合服务外包和单项服务外包两类服务。
人力资源服务外包
产品描述
参数

人力资源服务外包包括人力资源综合服务外包和单项服务外包两类服务。凭借优秀的服务团队和专业的服务技能,为客户提供一站式人力资源外包服务,帮助客户简化人力资源工作流程,轻松解决员工从入职到离职的一切管理工作,降低企业人力资源管理成本,提高管理效率与质量。   从传统的人事代理、人才派遣,到入职离职、社保公积金管理、毕业生接收、人才引进、员工健康管理等人力资源外包,再到以专业性、科学化为特点的人力资源管理咨询和诊断。 根据客户需求选聘合适的人才,将其派遣到乙方工作,同时负责员工人事关系管理、就业登记、薪酬发放、社保缴纳、公积金缴存、大中专毕业生接收及落户、党组织关系接收、工伤申报、劳动争议调解等相关工作。

服务范围:

各类党政机关、企事业单位的基础性的、共性的、非核心的业务。包括:营销外包,金融服务外包,人才租赁外包,后勤保障外包,知识技术性服务外包,业务流程外包等。

服务内容:

1、招聘与培训服务

2、入离职手续办理

3、工资与薪酬服务

4、劳动合同签订与管理

5、社保与公积金管理

6、职称申报及工伤、生育、退休等手续办理

7、处理劳动纠纷并承担用工风险

 服务流程:

1、业务洽谈

2、签订协议

3、组织招聘、培训

4、办理入职手续

5、提供外包服务

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